公司不给报工伤，职工可自行申请。依据《工伤保险条例》，用人单位未提申请，职工或其亲属可在1年内向劳动保障行政部门提出。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不报工伤，可这样处理：1. 准备工伤证明材料，如医疗记录、事故报告等；2. 前往用人单位所在地劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3. 如遇阻碍，可咨询或聘请律师，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不报工伤，常见处理方式是自行申请或寻求法律援助。若自行申请，需准备相关材料向劳动保障行政部门提交；若不熟悉流程，可选择寻求专业律师帮助，以确保权益得到保障。
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