未满16周岁打工被辞,老板不发工资该如何处理?

常山县律师网 2025-04-18
未满16周岁打工被辞且老板不发工资,可投诉至劳动部门。依据《劳动法》等,未成年工权益受保护,被欠薪应维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活与学习。
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处理此问题,常见方式为投诉劳动部门或寻求法律援助。选择时,若证据充分,首选劳动部门投诉;若证据不足或情况复杂,可考虑寻求专业律师帮助。
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未满16岁被辞且欠薪,应维权。操作:1.收集证据,如工作证、工资条等;2.前往劳动部门投诉,提交证据;3.若劳动部门处理不佳,考虑法律途径,咨询律师并准备诉讼。

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