老板不给钱违法。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资属于违法行为，可能面临劳动行政部门的处罚及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给钱违法。处理方式：1. 与老板协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不安排加班合法，员工有权拒绝非协商的加班。依据《劳动法》，加班需协商且一般每日不超一小时。若强制加班，可能侵犯员工权益，导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不安排加
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