不合法，仅因发错货就开除员工不合法。依据《劳动法》，用人单位不能随意开除员工，开除需基于合法理由。错误开除可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发错货开除不合法。处理操作：1. 与员工沟通，了解发错原因并教育；2. 若造成损失，依据公司规定要求赔偿；3. 严重情况可考虑调岗或依据《劳动合同法》解除劳动合同，但需确保合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是沟通教育或按规章制赔偿损失。对于发错货，首先应与员工沟通，了解原因并教育；若造成损失，可按《劳动合同法》等规定要求员工赔偿。处理方式的选择应基于实际情况和公司规章制度。
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