如何处理公司同城调动工作地点但我不想去的情

您有权拒绝不合理的同城调动。依据《劳动合同法》，公司调动需满足合同约定、无实质影响等条件。若调动不符合规定，您拒绝后公司强行调动，可能影响您的权益，甚至构成违法解雇。
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可拒绝调动。操作如下：1.与公司沟通，明确表达不愿调动的立场和原因；2.收集劳动合同、调动通知等证据；3.若公司强制调动或解雇，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求恢复原工作或赔偿。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁两种。应先尝试与公司协商，表达个人意愿和困难；协商无果时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。