幼儿园扣工资需视情况，非法扣减则不合法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，非法扣减侵犯员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园扣工资，员工可申请劳动仲裁或协商。对于轻微扣减，可先与园方沟通协商；若协商无果或扣减严重，应准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园扣工资不合法。处理方式：1. 与园方沟通，了解扣工资原因，要求合理解释并提供依据；2. 若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求补发工资并赔偿损失；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。
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