工作不给钱不可行。根据《劳动法》等相关法律规定，用人单位需按时支付工资。若不支付，劳动者可向人力资源社会保障部门投诉，由劳动行政部门责令支付；若不支付，还可申请仲裁或提起诉讼。长期不给钱，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作不给钱，常见处理方式有：向人力资源社会保障部门投诉；申请劳动仲裁；或通过诉讼解决。具体选择需视情况而定，若用人单位仅拖欠，可先投诉举报；若无果或情况严重，则考虑申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作不给钱需维权。不同情况处理方式如下：若用人单位仅拖欠工资，可向人力资源社会保障部门投诉；若沟通无果或拖欠严重，需在劳动争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请；若构成拒不支付劳动报酬罪，可直接向法院提起民事诉讼，并追究其刑事责任。
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