公司取消车补可能构成变相降薪。依据《劳动合同法》，需查看劳动合同约定，有明文条款则单位单方取消不行。若影响薪酬较大，涉及克扣工资，应及时处理，否则可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消车补需应对。首先查看劳动合同，有约定按约定处理；无约定则与单位沟通，了解取消原因。若沟通无果且影响薪酬较大，可收集证据申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消车补常见的处理方式是查看合同约定并协商。有约定按约定执行，无约定则协商或寻求法律援助。选择方式需根据合同内容和实际情况，确保权益不受损。
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