回家过年老板不给工资

您可能想进一步了解申请支付令的具体条件。根据《民事诉讼法》的相关规定，在老板拖欠工资的情况下，若您与老板之间没有其他债务纠纷，且支付令能够送达老板，您可以向当地人民法院申请支付令。申请时，需提交书面申请书和相关证据，证明老板拖欠工资的事实和金额。法院受理申请后，经审查认为符合条件的，会在受理之日起十五日内向老板发出支付令，老板应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者提出书面异议。这为劳动者提供了一种快速、便捷的追讨工资的途径。
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除了申请支付令，您还可以选择以下途径快速解决老板拖欠工资的问题：一是向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法进行调查处理；二是向有关调解组织申请调解，如人民调解委员会等，通过调解达成和解协议；三是向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会会在法定期限内作出裁决。这些途径各有特点，您可以根据具体情况选择合适的解决方案。
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从法律角度看，老板拖欠工资应承担相应的法律责任。根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者有权要求用人单位支付被拖欠的工资，并可以依法要求用人单位支付赔偿金。同时，用人单位还可能面临劳动行政部门的行政处罚，如罚款等。因此，老板拖欠工资是违法行为，应承担相应的法律责任。