雇主应承担您的医疗和生活费用。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤负责。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择向雇主或第三人索赔。若事故由第三人造成，您有权向其索赔；无论事故原因，雇主均应承担赔偿责任，之后可向第三人追偿。根据具体情况选择最合适的索赔对象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主应负责。操作如下：1. 首先与雇主沟通，要求承担医疗费用；2. 若由第三人导致，可同时向第三人提出赔偿要求；3. 保留医疗单据、雇佣证明等证据；4. 若协商无果，可诉诸法律，通过法院裁决获得赔偿。
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