被开除应获经济补偿，违法解除需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，单位开除员工需按工龄支付补偿金，违法解除则需双倍赔偿。未及时维权可能导致经济损失及合法权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，可协商、仲裁或诉讼维权。建议先与单位协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后如何维权？具体操作如下：1.与单位协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2.协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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