签了劳务合同后自离，不发压的工资合理吗？
常山县律师网
2025-05-14
自离后不发压的工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，自离不影响工资发放。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资应发。操作：1.收集证据，如合同、工资条；2.向劳动局投诉，提交材料；3.若投诉无效，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动局投诉，要求支付工资；若投诉无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时需考虑效率与成本。
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