兼职过节有双倍吗

兼职过节有双倍或三倍工资，具体看节假日类型。依据《劳动法》，法定节假日如除夕至正月初二，应支付三倍工资。未及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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兼职过节工资需按规定支付。具体操作：1. 确认节假日类型及加班天数；2. 根据《劳动法》计算应得工资；3. 与单位沟通，要求支付；4. 如单位拒绝，收集证据，申请劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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兼职过节工资问题，常通过协商或法律途径解决。若单位未按规定支付，可先与单位沟通协商；协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。