离职前加班没休怎么办

常山县律师网 2025-05-08
离职前加班未休,用人单位仍需支付加班费。依据《劳动法》规定,加班应获加班费,未支付则违法。长期未处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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离职前加班未休:1. 加班少,可与用人单位协商支付加班费。2. 加班多或协商无果,向劳动仲裁机构申请,要求支付加班费及补偿。3. 保留加班证据,如记录、邮件等,以备后续维权使用。
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处理离职前加班未休问题,常见方式为与用人单位协商要求支付加班费,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式需根据具体情况,如协商无果,则考虑仲裁途径维护权益。
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