外地打工时缴纳的社保转回老家农保这一问题，在法律上是有明确依据的。《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”在外地打工缴纳的社保属于职工基本养老保险，当个人达到法定退休年龄时，若职工养老保险累计缴费不足十五年，这一情况完全符合上述法律规定中“可以转入新型农村社会养老保险”的条件，所以外地打工时缴纳的社保在满足此条件下是可以转回老家农保的。
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外地打工时缴纳的社保转回老家农保，除了一般情况外，还存在一些特殊情况或例外情形会影响处理结果。1.缴费年限不足的特殊情况：若在达到法定退休年龄时，职工社保累计缴费不足十五年，且不愿意或无法继续缴费至满十五年，这种情况下转保是符合规定的；但如果职工社保缴费年限已经接近十五年，且个人有经济能力继续缴纳，此时选择转保可能并非最优，因为继续缴纳职工社保满十五年后领取的养老金待遇通常更高，这会直接影响最终的养老保障水平。2.部分地区特殊政策的例外情形：部分地区可能有特殊政策，比如对于在当地累计缴费达到一定年限的外地职工社保，不允许转入农保，或者转入后在待遇计算上有特殊规定。例如，某省规定在该省累计缴纳职工社保满10年且总年限不足15年的，只能选择在当地继续缴费至满15年，而不能转入农保，这会导致咨询者无法按常规流程办理转保，需要按照当地特殊政策进行处理。
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将外地打工时缴纳的社保转回老家农保，可能会面临一些潜在的法律风险，以下为你举例说明。1.经济损失风险：转保可能导致养老保险待遇的降低。例如，职工社保的缴费基数和比例通常高于农保，转移后按照农保的标准计算养老金，可能会使每月领取的养老金数额比继续缴纳职工社保并满十五年后领取的要低。假设某人在外地打工时职工社保月缴费基数为5000元，缴纳了10年，转入农保后，农保的缴费水平较低，最终计算出的养老金可能会明显少于按职工社保继续缴费满十五年后的水平。2.证据链风险：若转保申请材料不齐全，可能影响转保的办理。比如，咨询者忘记携带外地社保缴费记录原件，仅提供复印件，社保经办机构可能因无法核实缴费真实性而不予受理转移申请，导致转保手续停滞。
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关于外地打工时缴纳的社保能否转回老家农保，答案是肯定的，但需符合一定条件。社保可以转回老家农保，但需符合一定条件。1.若存在达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费不足十五年的情况：根据规定，此时可以选择转入新型农村社会养老保险（农保），按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2.若存在未达到法定退休年龄，但因个人原因希望将职工社保转为农保的情况：通常也允许办理转移，但具体需咨询当地社保经办机构，因为部分地区可能对非退休年龄阶段的转移有额外要求或指引。

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