您提到人事档案时间和入党申请书时间不一致，退休时该参照哪个时间，这一问题的核心在于退休年龄的认定依据。退休档案年龄不一致时，以最早记载的出生日期为准。如果或若存在档案中最早记载的出生日期与入党申请书时间不一致的情况，退休时仍应以档案中最早记载的出生日期为准，而非入党申请书时间。如果或若存在档案材料中多个文件记载的出生日期均不一致的情况，社保部门会对所有档案材料进行审查，最终确定其中最早形成的那份材料上记载的出生日期作为退休年龄认定的依据。您关注的人事档案时间和入党申请书时间不一致时退休参照哪个时间的问题，其法律依据是明确的。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条第二项规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”这里的“档案”指的是职工个人档案中所有材料，入党申请书属于档案材料之一，但如果它并非最早记载出生日期的材料，则不能作为认定依据。因此，在您人事档案时间和入党申请书时间不一致的情况下，退休时应严格按照上述规定，以档案中最早记载出生日期的那份材料为准，而非入党申请书上的时间。

上一篇：却没得到工资，怎么解决？

下一篇：暂无