工资被老板拖欠，是否要负法律责任？

员工关主开关可能涉及法律责任，但拖欠工资是老板违法。依据《劳动法》，老板应按时支付工资，拖欠可举报至劳动保障监察大队。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，常见方式有举报和劳动仲裁。应先收集证据，向劳动保障监察大队举报；若不满意处理结果，再到劳动仲裁院申请仲裁，根据《劳动法》维护权益。
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员工应依法维权。操作如下：1.收集老板拖欠工资的证据；2.向劳动保障监察大队举报，等待处理；3.如处理结果不满，向劳动仲裁院申请仲裁，依据《劳动法》要求赔偿。