造成公司损失怎么赔偿

常山县律师网 2025-04-29
员工造成公司损失需赔偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣除,但每月不得超工资的20%。不及时处理可能导致公司损失扩大,影响经营。
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处理员工赔偿常见方式有协商、扣除工资或法律途径。应根据损失大小、员工态度及合同约定选择合适方式,确保公平合理。
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员工造成损失需赔偿。操作如下:1. 协商赔偿金额和方式;2. 按合同或法规从工资中扣除,不超20%;3. 若协商不成,可寻求法律途径解决。
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