我不愿意转岗但公司坚持，有哪些解决策略？
常山县律师网
2025-04-18
您有权拒绝不合理转岗，若公司坚持，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司转岗需合理且不得降低待遇，否则您可拒绝。若被强迫离职，公司违法，您可申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝转岗。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿转岗的意愿及理由；2.若沟通无果，向工会或劳动监察部门求助；3.若公司强迫转岗或解雇，收集证据，申请劳动仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不合理转岗，您可选择与公司协商、向工会求助或申请劳动仲裁。若公司态度强硬，建议直接申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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