现在被公司辞退，能否申请补偿金？

您可以申请补偿金。根据《劳动法》，用人单位辞退员工需支付经济补偿金，具体按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若被违法辞退，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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可申请补偿。具体操作如下：1.与用人单位协商补偿金额和方式。2.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.如仲裁结果不满意，可向法院起诉，要求法院裁决补偿事宜。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁是常见且较为快捷的方式。