劳务派遣合同一年一签合法，依据《劳动合同法》规定，合同期限可依派遣期定。但若分割用工期签短期协议违法，将影响员工权益保障及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法。处理方式：1. 若派遣期限确定，可直接签订相应期限的合同；2. 若不确定，可选择一年一签，但需避免连续用工却分割签短期协议；3. 确保合同内容合法，保障员工权益，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同常见处理方式为按派遣期限签订，可选择一年一签或更长期限。选择时需确保不违反法律禁止的分割用工期签短期协议规定，以保障双方权益。
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