不合理，服装厂无故克扣工资违法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。无故克扣将面临劳动行政部门的责令限期支付及加付赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对克扣工资，劳动者常见处理方式是向劳动局投诉。发现被克扣工资时，应及时向当地劳动局投诉，由劳动行政部门介入处理，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服装厂克扣工资，处理方式如下：1. 首先与服装厂沟通，了解克扣原因并协商解决。2. 若沟通无果，收集工资条、考勤记录等证据，向当地劳动局投诉。3. 劳动行政部门将责令服装厂限期支付，并可能加付赔偿金，以确保劳动者权益。
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