女职工休产假工资应正常发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假工资由生育保险基金或用人单位支付，具体视是否参保而定。不及时支付可能影响女职工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工休产假工资处理方式有生育保险支付或用人单位支付两种。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，则由用人单位按产假前工资标准支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工休产假工资需正常发。操作如下：1. 已参加生育保险的，向生育保险基金申请支付产假工资，按照用人单位上年度职工月平均工资标准发放。2. 未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付产假工资，确保女职工权益不受损害。
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