多给工人开工资怎么办

常山县律师网 2025-05-13
多给工人开工资需追回,员工应主动退还。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,不退还将构成不当得利,需承担法律责任。长期不处理可能导致企业资金流失,影响正常运营。
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多发工资需处理。操作如下:1. 立即与员工沟通,说明情况并要求退还;2. 若员工拒绝,发送正式书面通知,限定退还期限;3. 仍不退还,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》要求退还。
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处理多发工资常见方式为协商与仲裁。首先尝试与员工协商退回,协商无果可申请劳动仲裁,依据法律规定要求员工退还。
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