律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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12/05
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再婚夫妻如何办理独生子女证
再婚夫妻办理独生子女证的核心条件与双方婚前子女数量及婚后生育情况直接相关，以下为具体说明 二婚办独生子女证的条件包括双方此前各仅有一名子女且未共同生育子女。 1. 若双方婚前各自仅生育过一名子女，且婚后未共同生育子女，通常符合办理条件； 2. 若其中一方婚前生育过两名及以上子女，或双方婚后共同生育过子女，则不符合办理条件； 3. 若一方婚前未生育子女，另一方婚前仅生育过一名子女，且婚后未共同生育子女，部分地区可能视为符合条件（需以当地政策为准）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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12/05
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敲诈勒索政府怎么处理
敲诈勒索政府的处理可能因特殊情况出现例外，以下分析常见情形及影响。 1. 行为人主动退还财物并取得谅解：若行为人在勒索后主动退还索要的财物，且政府出具谅解书，根据《刑法》规定，可能被认定为“犯罪情节轻微”，法院在量刑时会从轻或减轻处罚，如原本应处3年有期徒刑的，可能改为拘役或管制。 2. 威胁行为基于真实合法诉求：若行为人因政府确实存在的行政不当行为（如未按规定发放补偿款），以举报相要挟索要合理补偿，可能因缺乏“非法占有目的”不构成敲诈勒索罪，需通过行政复议或诉讼解决原纠纷。
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12/05
25
上班路上车祸65岁无社保工伤赔付多少
66岁老人上班途中车祸身故，家属需注意以下法律风险： 1、工伤认定失败风险：若老人已退休并领取养老金，即便存在事实劳动关系，可能被认定为劳务关系，从而无法获丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤赔偿。 2、证据不足索赔难风险：若未留存劳动关系证明（如无劳动合同、工资无记录），或交通事故认定书未明确责任划分，可能因证据链断裂，难以同时主张工伤和交通事故赔偿，最终获赔有限或无法获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 66岁老人上班途中车
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12/05
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司机开车碰车怎么办
开车碰别人车处理不当，可能面临法律风险，具体如下： 1、证据链风险：未及时收集现场照片、协商协议等关键证据，会影响事故责任认定和赔偿金额确定。例如，双方未拍现场照，事后就碰撞位置、受损程度等产生争议，缺乏证据难划分责任。 2、诉讼时效风险：损害赔偿请求权有诉讼时效限制，超时效主张权利可能丧失胜诉权。比如，事故后双方未达成赔偿协议，受害方多年后索赔，可能因超时效无法通过法律途径获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车碰别
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12/04
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个体户没签劳动合同辞退工人怎么赔偿
个体户未签劳动合同遭辞退，员工可主张未签合同双倍工资差额及违法解除赔偿金。若双方已建立劳动关系却未签书面合同，员工有权要求个体户支付双倍工资差额：用工满1个月至不满1年期间，个体户需每月支付二倍工资，最长11个月；满1年未签则视为无固定期限合同，此时双倍工资差额主张可能受仲裁时效限制。若辞退属违法解除，员工还可主张赔偿金，标准为经济补偿的二倍——经济补偿按工作年限计算，满1年付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月付 0.5个月工资。若个体户能证明辞退合法（如员工严重违规、
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12/04
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医院护工怎样收费
医院陪护费的计算，《中华人民共和国价格法》（1998年版）第十三条提供了明确法律依据。该条款要求经营者（如医院）明码标价，注明服务项目、收费标准等，不得额外收费。因此，医院作为陪护服务的提供方，必须公示普通/特殊陪护等服务项目及核准后的收费标准。若医院未公示或额外收费，患者有权要求纠正。计算陪护费时，首先需符合明码标价要求，具体金额以当地物价部门核准并公示的标准为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院陪护费计算主要依据医
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12/04
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某某买指纹锁半年坏了可以换吗
淘宝指纹锁半年损坏换货，存在以下特殊情况影响处理结果。 1. 定制款指纹锁的例外：若您购买的是“定制尺寸”或“特殊功能”的指纹锁，商家可能在详情页注明“定制商品不支持换货”，此时若故障非严重质量缺陷，换货请求可能不被支持； 2. 商家破产或失联的例外：若淘宝商家已注销店铺或失联，您无法直接向商家主张换货，需联系淘宝平台，要求平台承担“先行赔付”责任，但平台可能以“商家保证金不足”为由拖延； 3. 人为改装导致故障的例外：若您自行改装指纹锁（如更换电池型号、拆解内部结构），即便故障属
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12/04
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企业员工超生是否开除
超生员工面临开除时，以下错误操作可能损害自身权益： 1、证据收集不足：被开除后未及时保存开除决定书、劳动合同等证据，后续维权因证据缺失处于不利地位。 2、维权方式过激：采取吵闹、罢工等对抗行为，不仅无助于解决问题，还可能因违反规定陷入更被动局面。 3、超仲裁时效：劳动争议仲裁时效为一年，错过时效可能丧失法律救济权。若有类似情况或不确定行为是否恰当，可随时咨询我获取专业解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超生员工被开除是否合
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12/04
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开发商不给开全款发票怎么办?
开发商若不开具全款发票，可能存在特殊情况或例外因素影响处理： 1. 开发商因税务问题暂时无法开具。例如，若开发商因税务登记异常、欠缴税款等被税务机关限制发票领购和开具，在税务问题解决前，可能无法为购房者开具。此时购房者可等待开发商解决税务问题后再要求开具，或向税务机关了解情况并督促开发商处理。 2. 购房合同对发票开具时间有特殊约定。若合同明确约定了开具全款发票的具体时间且尚未到期，开发商暂不开票可能是在履行合同。购房者应按合同约定时间主张开具，除非开发商已逾期仍未开具。 ✫✫
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12/04
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高考成绩不上报学校会有什么影响
高考成绩不上报学校可能带来以下法律风险。 1. 档案材料不全风险：例如，某考生未按学校要求上报成绩，学校在整理档案时未将成绩放入档案袋，高校入学时发现档案中无成绩证明，要求考生补开，导致入学时间延迟。 2. 特殊招生资格丧失风险：例如，某考生获得高校自主招生资格，学校要求上报高考成绩以确认是否满足录取条件，考生未上报，学校视为自动放弃资格，最终未被录取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高考成绩不上报学校是否影响录取，需分情况讨